Сегодня у нас в ленте — продолжение обсуждения: могут ли компании контролировать твиты сотрудников и как можно шутить в корпоративных аккаунтах (первая часть — здесь). Своим мнением делятся обычные и не очень твиттеряне.
Напомним, что мы разделили вопрос на две части:
- имеют ли право компании контролировать, что публикуют их сотрудники в личных аккаунтах? И если да, то до какой степени?
- как вы оцениваете ситуации, когда из-за шутки в корпоративном аккаунте сотрудника, разместившего твит, увольняют? Насколько это корректно, разумно и правильно?
Ура! Пришло время, когда новость на нашем тематическом проекте начинается со слов «как передает БелТА»! Это, можно сказать, знаменательный день :)
Только до 31 декабря 2012 года принимаются ваши 
