компанииTag Archives

Корпоративные твиттер-маски: какими должны быть компании в твиттере, чтобы мы их читали?

maskМаркетологи, пиарщики, сммщики и прочие -щики часто рассуждают о том, каким должен быть твиттер-аккаунт компании. Однако количество неудачных твиттер-лент превышает количество успешных историй. Один из главных вопросов – каким должен быть твиттер-аккаунт компании: веселым или серьезным? И мы решили поднять сегодня именно эту тему. Для начала мы поинтересовались мнением твиттерян.

Четверть опрошенных указала, что корпоративный твиттер должен быть посвящен только компании, ее продуктам и услугам. Оставшиеся 75% считают, что твиттер компании должен сочетать и официальную информацию, и неформальную.

В продолжение темы нашим собеседником стал некто Лорд Бревно, которого многие из нас знают по успешным корпоративным твиттер-акканутам, хотя имя его остается для читателей секретом :) Наш собеседник согласился поделиться личным опытом, основанным на практике: какой твиттер-аккаунт становится успешным, какова формула популярности и что для этого необходимо.

Continue reading »

Могут ли компании контролировать поведение сотрудников в интернете? Мнения твиттерян. Часть №2

shadowingСегодня у нас в ленте — продолжение обсуждения: могут ли компании контролировать твиты сотрудников и как можно шутить в корпоративных аккаунтах (первая часть — здесь). Своим мнением делятся обычные и не очень твиттеряне.

Напомним, что мы разделили вопрос на две части:

  • имеют ли право компании контролировать, что публикуют их сотрудники в личных аккаунтах? И если да, то до какой степени?
  • как вы оцениваете ситуации, когда из-за шутки в корпоративном аккаунте сотрудника, разместившего твит, увольняют? Насколько это корректно, разумно и правильно?

Continue reading »

Могут ли компании контролировать поведение сотрудников в интернете? Мнения твиттерян

shadowingЧем активнее развиваются социальные сети, тем чаще появляются новости на тему “компания уволила сотрудника из-за твита”. И если раньше соотечественникам это казалось чем-то далеким и почти нереальным (т.к. касалось стран дальнего зарубежья), то сейчас все чаще эти новости приходят из близлежащих регионов. Так, например, из нашумевшим особенно активно обсуждались неудачная шутка про Сбербанк и твит сотрудницы Аэрофлота про крушение Суперджета.

В свете этого понятна позиция компаний, которые не хотят допустить неприятных для себя твитов. Однако ситуация более чем неоднозначна: могут ли компании контролировать поведение сотрудников в интернете? Могут ли начальники диктовать, что человек может писать в твиттере, а что нет? И какие шутки допустимы в корпоративных аккаунтах? Continue reading »